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    科技日報社公開招聘公告

    2022-08-22 15:50:22 來源: 科技日報 點(diǎn)擊數(shù):

    科技日報社是中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級事業(yè)單位,是承擔(dān)黨和國家輿論宣傳任務(wù)的中央主流媒體,是黨中央、國務(wù)院在科技領(lǐng)域的宣傳主陣地,現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下。

    一、職位信息

    (一)招聘崗位

    科技日報社融媒體編輯部客戶端編輯4名。

    (二)崗位職責(zé)

    1.對客戶端稿源、素材進(jìn)行挖掘與編輯,負(fù)責(zé)日常消息更新、內(nèi)容編排和維護(hù)。

    2.負(fù)責(zé)制作客戶端版面圖、gif動圖等,根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行可視化(圖解、H5、海報、漫畫)創(chuàng)作。

    3.對客戶端音視頻信息進(jìn)行編輯處理,完成視頻產(chǎn)品的制作和分發(fā)。

    4.及時發(fā)現(xiàn)、挖掘新聞熱點(diǎn),獨(dú)立進(jìn)行采編制作。

    (三)報名條件

    1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和新聞工作職業(yè)道德,熟悉黨和國家有關(guān)新聞出版方針政策。

    2.政治立場堅定,政治意識強(qiáng),政治素質(zhì)優(yōu)秀,作風(fēng)過硬。

    3.碩士研究生及以上學(xué)歷(需具有學(xué)位證和畢業(yè)證)。

    4.年齡不超過35周歲(1986年8月22日后出生)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬到40周歲(1981年8月22日后出生),具有高級職稱者年齡不超過45歲(1976年8月22日后出生)。

    5.具有2年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗。

    6.具有較強(qiáng)的新聞素養(yǎng)和新聞敏感性,對媒體融合發(fā)展有深入了解。

    7.同等條件下,精通PS、AI等制圖軟件,能熟練操作Premiere、Final Cut Pro、After Effects等軟件者優(yōu)先。

    8.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

    9.無參加非法組織活動的不良記錄,無不良從業(yè)記錄。

    10.符合崗位所需的其他條件。

    二、招聘程序

    1.報名。

    請于2022年9月5日17:00前,通過“智聯(lián)招聘”,搜索“科技日報社融媒體編輯部客戶端編輯”進(jìn)行報名。完善個人簡歷內(nèi)容。

    2.資格審查。

    根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

    3.考試(筆試、面試)。

    資格審查通過者,可參加筆試考試。筆試人員名單及時間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

    根據(jù)筆試成績排序確定面試人選,筆試成績80分及以上為合格,方有資格進(jìn)入面試。面試人選比例為1:10,合格分以上人員不足1:10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時間、地點(diǎn)等要求將在中國科技網(wǎng)公布。

    4.考察。

    面試成績80分及以上為合格,方有資格確定為考察人選。根據(jù)面試成績排序,按招聘數(shù)量等額確定考察人選。

    考察包括考核政治表現(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等方面,查核人事檔案信息,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    5.體檢。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    如考察或體檢不合格,或相關(guān)人選放棄聘用等,由報社研究決定是否依成績遞補(bǔ),面試成績合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選,不再另行公告。

    6.公示。

    考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在中國科技網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

    7.聘用。

    公示期滿后無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    三、注意事項

    1.應(yīng)聘人員按時間要求提交相關(guān)材料,配合完成公開招聘有關(guān)工作,過期不予受理,恕不接待來訪。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    4.請及時查看中國科技網(wǎng),掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對未通過資格審核或筆、面試者,不再單獨(dú)通知。

    5.除體檢費(fèi)用外,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。

    責(zé)任編輯:李夢一

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