科技日?qǐng)?bào)社是中央編委批準(zhǔn)設(shè)立、由科學(xué)技術(shù)部代管的副部級(jí)事業(yè)單位，是承擔(dān)黨和國(guó)家科技宣傳任務(wù)的中央主流媒體。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專刊部校檢室工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
專刊部校檢室工作人員2名。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)《科技日?qǐng)?bào)》的校檢工作。
三、基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和職業(yè)道德。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過40周歲（1983年12月31日后出生），具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷者可放寬至45周歲（1978年12月31日后出生）。
5.熱愛黨的新聞宣傳事業(yè)，具有3年以上新聞出版校檢或編輯工作經(jīng)驗(yàn)。
6.作風(fēng)過硬，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，能上夜班，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
8.無參加非法組織活動(dòng)的不良記錄，無不良從業(yè)記錄。
9.符合崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
1.報(bào)名。
請(qǐng)于2025年1月15日17:00前，通過智聯(lián)招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，在智聯(lián)招聘相應(yīng)模塊提交所需各項(xiàng)證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、各類等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其他等）。
2.資格審查。
根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過者不再另行通知。
3.考試（筆試、面試）。
資格審查通過者，可參加筆試考試。筆試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在中國(guó)科技網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)合格的方有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績(jī)排序確定面試人選。面試人選比例為1∶10，合格分?jǐn)?shù)線以上人員不足1∶10的按照筆試合格人數(shù)參加面試。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在中國(guó)科技網(wǎng)公布。
4.考察、體檢。
面試成績(jī)合格的方有資格被確定為考察人選。根據(jù)面試成績(jī)排序，按招聘數(shù)量等額確定考察人選?？疾彀己苏伪憩F(xiàn)、思想狀況、道德品質(zhì)等，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，查核人事檔案信息，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如考察或體檢不合格，或相關(guān)人選放棄聘用等，由報(bào)社研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)，面試成績(jī)合格人選方可遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知人選，不再另行公告。
5.公示。
考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在中國(guó)科技網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
6.聘用。
公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.請(qǐng)及時(shí)查看中國(guó)科技網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺(tái)，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨(dú)通知。
5.除體檢費(fèi)用外，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的其他費(fèi)用自理。
