科技日報記者 朱虹

7月初，黑龍江省科技成果轉化月系列活動火熱收官。其間，全省開展活動116場，促成合作簽約53項，簽約金額達1.27億元，選派科技總師400人……這組數字的背后，是黑龍江省以制度創(chuàng)新撬動科技成果轉化帶來的澎湃動能。

長期以來，科研成果“省內開花省外香”、企業(yè)需求與科研成果“兩張皮”、科技成果轉化鏈條斷裂等問題，成為黑龍江從“科教大省”向“產業(yè)強省”跨越路上的羈絆。

為此，黑龍江省以“刀刃向內”的勇氣，構建轉化生態(tài)，以“機制+生態(tài)+數智”支點突圍，重塑東北老工業(yè)基地的創(chuàng)新基因。

機制改革破解轉化難題

“我省創(chuàng)新底蘊深厚，但經濟社會發(fā)展卻和科研進步不成正比。”在黑龍江省科技廳成果一處處長周昊看來，黑龍江不是沒有好成果，而是尚未形成科技成果產業(yè)化的良好生態(tài)，沒有讓高科技扎根并壯大成長的土壤。

要想破解這一困境，黑龍江省必須通過體制機制改革，打通“從書架到貨架”的技術商品化路徑。2023年8月，《新時代龍江創(chuàng)新發(fā)展60條》出臺，拉開了改革序幕。該政策從原始創(chuàng)新、成果轉化、企業(yè)創(chuàng)新等7個維度精準發(fā)力，更借鑒哈爾濱工業(yè)大學（以下簡稱“哈工大”）科研成果在合肥、蘇州、深圳產業(yè)化成功的經驗，探索“沿途下蛋”模式，將產業(yè)需求直接嵌入科研鏈條。

其中，最具標志性的舉措是在2023年末，黑龍江省、哈爾濱市、哈爾濱新區(qū)三級政府聯手哈工大，以超常規(guī)力度打造哈工大先進技術研究院（以下簡稱“先研院”）。

先研院位于哈爾濱市和興路38號，教師從哈工大科學園步行到此僅需5分鐘。

“這兒曾是哈爾濱市人力資源服務中心。市里僅用1個月就將此騰空，為我們提供了1.67萬平方米的辦公場地，成就了‘5分鐘創(chuàng)業(yè)圈’?！毕妊性涸洪L王叢菲告訴科技日報記者，這里如今已入駐45家企業(yè)，其中32家是依托學校科研團隊新成立的。

在先研院展廳內，“科技成果落地生金”八個大字彰顯著先研院“實現高技術成果就地轉化服務龍江”的使命。王叢菲介紹，哈工大將分散于多個職能部門的各類成果轉化資源集聚于此，為企業(yè)提供涵蓋全生命周期的成長服務。

“從實驗室到生產線，現在都有‘保姆式’服務?！惫枮I星網動力技術有限公司董事長劉輝回憶說，公司初創(chuàng)時面臨資金缺口，在黑龍江省科技廳組織的一場銀企對接會后，中國銀行黑龍江省分行48小時便出具貸款承諾函，幫助公司渡過難關。

在先研院，一大批改革政策先行先試?！拔覀儗⒖萍汲晒D化成效計入教師工作量、崗位評聘、收益分配等環(huán)節(jié)?！蓖鯀卜普f，這些激勵保障制度提高了教師對成果轉化的重視程度和信心。

更令創(chuàng)業(yè)者振奮的是真金白銀的支持：從2024年起，黑龍江省每年撥付先研院1500萬元用于績效獎勵；省級天使基金設立5.05億元專項池，重點支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)；省市按1:1比例配套重大科技成果產業(yè)化項目資金，單項最高支持達1000萬元。

“現在省市給成果轉化的支持力度很大。預計到2027年，公司可具備年產300套左右低成本霍爾電推進系統(tǒng)的能力?！眲⑤x說。

生態(tài)重構激活沉睡成果

近日，在石油之城大慶市，東北石油大學教授李瑋基于“深層油氣鉆井工具隨鉆擴眼器”技術與中國石油天然氣集團有限公司簽下百萬訂單。這場合作的誕生，源于一場“政策倒逼”。

黑龍江省科技廳成果二處處長許金光介紹：“我們調研發(fā)現，省內高校、科研院所科研成果不少，但成熟度較低。因此，我們以生態(tài)重構為突破口，通過政企校協(xié)同發(fā)力，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈激活轉化動能?！?/p>

黑龍江省在哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、大慶四市布局7個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，匯聚項目、資金、政策等資源要素，省市校聯合幫助科研團隊在本地轉化成果、生成企業(yè)、創(chuàng)造效益。

“我們要求各地市將生態(tài)圈內新注冊企業(yè)納入政績考核?！焙邶埥】萍紡d副廳長張喆介紹，《2024年黑龍江省高校院所轉化榜》首次將“新生成企業(yè)比例”權重提升至45%，倒逼各地各單位重視孵化。

得益于環(huán)東北石油大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設，大慶高新區(qū)給予東北石油大學7100平方米場地支持。東北石油大學科研處副處長袁瑞霞介紹，學校近20名教師帶隊走進大慶高新區(qū)智能鉆采裝備產業(yè)園，孵化出12家企業(yè)。李瑋的企業(yè)就是其中之一。

“我所研發(fā)的技術需要大型生產設備和工程測試裝置。此前，由于沒有合適場地進行中試，始終沒有實現量產。”李瑋說，如今通過“成果完成人+技術入股”模式，很多教師的成果從實驗室走到生產線，兩年內學校專利轉化數量與以往相比躍升5倍。

先研院的成功經驗在各大生態(tài)圈復制，沉睡的科研成果不斷被激活。

如今，環(huán)哈爾濱工程大學生態(tài)圈依托船海優(yōu)勢學科，已形成“哈船系”產業(yè)集群；環(huán)佳木斯大學生態(tài)圈校企共建10個產業(yè)技術研究院。

這些生態(tài)圈如同一個個強大的磁場，吸引著人才、項目、資金等創(chuàng)新要素匯聚。兩年來，黑龍江省生態(tài)圈內高校通過作價入股等形式累計生成企業(yè)201家。

數字賦能校企精準對接

“企業(yè)解決了真問題，我們拿了真數據，雙贏！”

哈爾濱工業(yè)大學教授王珂帶領團隊在建龍西林鋼鐵有限公司駐扎10個月，攻克了多項行業(yè)難題。這其中，人工智能（AI）“科技紅娘”功不可沒。目前，黑龍江省已通過該模式促成100余對合作。

“這樣高效的產學研對接源于‘指揮棒’的轉向。”周昊說，過去辦對接會，臺上講得熱火朝天，臺下聽得昏昏欲睡，對接會成功率很低。其原因有三：一是黑龍江省工業(yè)企業(yè)研發(fā)不足，對技術需求弱；二是黑龍江省屬高校“唯論文”現象還比較普遍，科研方向與省內產業(yè)需求結合不夠緊密；三是對接會上的企業(yè)和成果數量都不足，很難實現精準對接。

對此，黑龍江省通過AI賦能產學研對接，構建了精準高效的成果轉化服務體系，為科技成果落地轉化提供了新路徑。同時，在省科技獎項中為企業(yè)創(chuàng)新開設科技成果轉化獎，深入改革省科技計劃項目生成機制，引導科研人員走進企業(yè)將成果落地轉化。

今年，黑龍江省自然科學基金重點項目申報指南全部來自于本地企業(yè)技術需求，首創(chuàng)的省自然科學基金校（院）企對接專題項目與“科技總師”政策的實施，如同一只無形的手推動科研人員以“總師”身份帶課題入駐企業(yè)，促進基礎研究與應用研究協(xié)同創(chuàng)新，推動科技成果轉化為現實生產力。

在這一過程中，借助“黑龍江省科技成果與企業(yè)需求AI對接系統(tǒng)”，該省產學研對接成功率提高到80%。

“在2022年末OpenAI火遍全球前，黑龍江省科技廳就已經在和哈工大研究用AI技術改變成果管理模式，80%的對接準確率也是我們當初沒想到的?！敝荜恍蜗蟊扔鳎F在企業(yè)找技術就像點外賣，AI推薦、總師上門、基金買單。

黑龍江省的改革實踐已超越地域局限，為科教資源富集但成果就地轉化不暢的地區(qū)提供了創(chuàng)新驅動轉型的范式。3年來，全省累計轉化重大科技成果1424項，新增經濟收益232.65億元。高校院所與省內企業(yè)簽訂技術合同數量年均增長近50%，合同成交額年均增長80%以上。

“今年是黑龍江省科技成果產業(yè)化突破年，我們計劃就地轉化重大科技成果650項以上?！睆垎幢硎?，“我們不僅要讓科技成果落地生金，更要讓創(chuàng)新生態(tài)成為東北振興的新引擎?！?/p>